BoГџ Werbung

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Wer auf Flexibilität Wert legt, kann bestimmte Motive in zeitlichen Abständen austauschen lassen und somit den Aha-Effekt noch erhöhen. Ob Stadt oder Land - Ihre Werbebotschaft ist täglich im gewünschten Verkehrsraum unterwegs und somit dauerhaft bei Ihrer Zielgruppe präsent.

Sie erreichen nicht nur Fahrgäste, sondern auch Passanten, Fahrrad- und Autofahrer. Durch den Wechsel innerhalb der verschiedenen Liniennetze ist garantiert, dass Ihre Werbung überall gesehen wird.

Moderne Druckverfahren und Materialien machen die Beschriftung auch bei kleinem Budget erschwinglich. Das entspricht einem Ganzkörpertattoo eines Tyrannosaurus Rex.

Wenn Sie sich einmal für Verkehrsmittelwerbung entschieden haben, kümmern wir uns von A bis Z um die gesamte Abwicklung.

Mit Verkehrsmittelwerbung sind Sie täglich überdimensional im Stadtbild präsent - wieso also nicht mit einer besonders kreativen Gestaltung zum Stadtgespräch werden?

Wir unterstützen Sie dabei! Wir sind mit Herz und Hand dabei - denn jedes Projekt ist nur so gut wie die Menschen dahinter. Das gilt für die Zusammenarbeit sowohl mit unseren Werbekunden als auch mit Media-Agenturen, städtischen Verkehrsbetrieben und Privatbusunternehmern.

Die Verkehrsmittelwerbung ist ein sehr individuelles Werbemedium - aber keine Angst: Wir haben den Überblick!

Was kostet Verkehrsmittelwerbung in meiner Stadt? Wir nutzen Cookies auf unserer Website. Einige von ihnen sind essenziell für den Betrieb der Seite, während andere uns helfen, diese Website und die Nutzererfahrung zu verbessern Tracking Cookies.

Sie können selbst entscheiden, ob Sie die Cookies zulassen möchten. Eine erfolgreiche Bewerbung zu schreiben, ist gar nicht so schwer.

So komplex das Gebilde auf manche wirkt: Klassisch besteht eine vollständige Bewerbung aus ein paar Elementen, die Sie allerdings in einer heute standardisierten richtigen Reihenfolge arrangieren müssen.

Dabei wird bei vollständigen Bewerbungsunterlagen unterschieden zwischen Pflicht-Teilen und optionalen Bestandteilen :.

Weglassen dürfen Sie nichts davon. Bei der Zusammenstellung der Unterlagen gilt es jedoch die richtige Reihenfolge in der späteren Bewerbungsmappe einzuhalten.

Eine vollständige Checkliste , was alles in die Bewerbung gehört, können sie sich gleich hier kostenlos als PDF herunterladen , ausdrucken und dann der Reihe nach abhaken, damit Sie nichts vergessen.

Natürlich hat jeder einzelne Baustein Ihrer Bewerbung — Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen — noch einmal unterschiedliche Anforderungen und Herausforderungen.

Was Sie dabei beachten müssen, erklären wir Ihnen jetzt — mit praktischen Tipps und Tricks…. Aktuell ist das Anschreiben bei Bewerbern nicht allzu beliebt.

Es macht viel Mühe, Personaler beklagen die aussagelosen Formulierungen und Floskeln darin.

Unterschätzen Sie das Bewerbungsschreiben bitte trotzdem nicht. Gerade Berufseinsteigern bietet es die Chance, sich von der Masse abzusetzen , besondere Soft Skills hervorzuheben oder die Motivation zu begründen.

Die Lebensläufe unterscheiden sich am Anfang der beruflichen Laufbahn kaum. Das Anschreiben kann daher einen wichtigen Ausschlag und Impuls zur erfolgreichen Bewerbung geben.

Konzentrieren Sie sich dabei auf das Wesentliche. Viele und lange Sätze lesen, wollen Personaler hierbei nicht. Im Gegensatz zum Lebenslauf, der das Qualifikations-Profil des Bewerbers schärft, spiegelt das Bewerbungsanschreiben allein seine Persönlichkeit und Motivation.

Daher bitte niemals wiederholen, was schon im Lebenslauf steht. Dopplungen sind unbedingt zu vermeiden. Allenfalls für die angestrebte Stelle besonders relevante Höhepunkte der Biografie dürfen Sie hier nochmal betonen.

Um diesen Einseiter ranken sich zahlreiche Bewerbungsmythen. Vergessen können Sie das meiste davon. Ihr Anschreiben steht und fällt mit dem Text darin.

Die wichtigste Voraussetzung für ein professionelles Anschreiben ist, dass Sie die Stellenanzeige dazu gründlich lesen, analysieren und verstehen.

Bevor Sie loslegen, sollten Sie die folgenden Fragen beantworten können:. Je stärker und enger Sie im Bewerbungsanschreiben einen Bezug zur Stelle und Ihrem Werdegang herstellen, desto überzeugender wird es.

Ein professionelles Anschreiben sollte übersichtlich und prägnant sein. Typischerweise wird es daher nach diesem 9-stufigen Muster aufgebaut:.

Dabei richten wir unser Augenmerk auf die 4 Hauptelemente. Im Kern besteht der Aufbau eines Anschreibens stets aus diesen Teilen:.

Hier geht es darum, Interesse zu wecken. Aber bitte wirklich nur kurz: Mehr als drei bis fünf Zeilen haben Sie dafür nicht.

Abgenutzt und langweilig. Wesentlich besser wirkt im Einleitungssatz eine Mischung aus Selbstbewusstsein und überzeugenden Argumenten.

Bewerber dürfen ruhig ein paar Ecken und Kanten zeigen. Trauen Sie sich etwas. Das macht Sie und Ihre Bewerbung individuell und persönlich.

Zum Beispiel so:. Zudem haben mich die Herausforderungen sowie die Perspektiven, die diese Position bietet, sofort begeistert….

Deshalb möchte ich Ihnen gleich zu Beginn drei Gründe nennen, warum Sie von mir als neuem Mitarbeiter profitieren werden: 1.

Sie merken schon, worin der Unterschied liegt: Statt auf die eigenen Berufsziele und Karrierewünsche einzugehen wie es viele Bewerber machen , stellen Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Qualifikationen in den Dienst des neuen Arbeitgebers.

Auf keinen Fall sollten Sie das Anschreiben damit beginnen, warum Sie den bisherigen Job nicht mehr wollen. Mag sein, dass Sie so ein subtiles Kompliment an den neuen Arbeitgeber senden wollen, aber das ist es nicht.

Die aber sind für jeden Arbeitgeber das wichtigste. Hier macht der Bewerber klar, welche Stärken , Erfahrungen er oder sie mitbringt.

Und legen Sie dazu unbedingt die Ich-bin-doch-nur-ein-Student-Attitüde ab. Wer sich nach einem Jobangebot umsieht, sollte nie wie ein Bittsteller wirken.

Sie sind gut ausgebildet, haben Talent und bringen Ihre Stärken und viel Engagement mit. Das hat einen Wert! Wichtig ist, dass Sie nicht alles aufzählen, was Sie können, sondern auswählen.

Nur was wirklich zu dem Job passt, auf den Sie sich bewerben, kommt dort hinein. Fokussieren Sie sich allein auf die Kompetenzen, die Sie zum idealen Kandidaten machen.

Nicht Masse, sondern Klasse zählt! Hier wird eine Verbindung zum Arbeitgeber in spe hergestellt und der einzigartige Mehrwert begründet, den Ihre Kompetenzen auf der Position schaffen.

Es geht darum, einen Bezug zwischen Ihrem Werdegang und dem angepeilten Job herzustellen. Man könnte auch sagen: Sie spinnen hier einen roten Faden, damit Ihr Karriereschritt so wirkt wie eine natürliche Entwicklung, die in diesem Unternehmen münden muss.

Diesen Teil können Sie mit dem zweiten verweben oder gar zum Einstieg machen. Die Reihenfolge dieser ersten drei Punkte ist nicht fix und individuell anpassbar.

Am Ende und im sogenannten Schlusssatz können Sie sich für das Interesse bedanken. Nennen Sie — falls verlangt — Gehaltsvorstellungen oder den frühest möglichen Eintrittstermin.

Stellen Sie ebenso heraus, dass Sie sich über einen Vorstellungstermin freuen. Gerne überzeuge ich Sie in einem persönlichen Gespräch davon, dass Sie mit mir einen ebenso engagierten wie erfahrenen Mitarbeiter gewinnen.

Falls es Lücken in Ihrem Lebenslauf gibt — etwa eine mehrmonatige Auszeit oder eine längere Arbeitslosigkeit -, dann sollten Sie das ebenfalls im Anschreiben kurz!

Sehr wahrscheinlich wird Sie der Personaler ausführlicher dazu im Vorstellungsgespräch befragen. Im Anschreiben aber gilt es, die Unterbrechungen, eine Kündigung en oder häufige Jobwechsel zu erklären.

Schnellschüsse gelingen selten. Also ruhig mal die Bewerbung eine Zeit liegen lassen, eine Nacht drüber schlafen oder ein paar Freunde bitten, diese Korrektur zu lesen und fragen, was sie von Ihrem Anschreiben halten.

So ganz ohne ein paar Formalitäten geht es leider auch beim Anschreiben nicht. An die folgenden Grundregeln der Bewerbung sollten sich Bewerber immer halten:.

Wer es klassisch mag, kann sich bei der formalen Gestaltung des Anschreibens auch nach der sogenannten DIN für Geschäftsbriefe richten.

Bewerbungsschreiben gelten als Geschäftsbriefe! Hier die Grundregeln:. Oft fällt einem das Formulieren der Bewerbung leichter, wenn man schon ein erstes Gerüst vor sich hat.

Unser Vorlagen und Bewerbungsmuster für ein Anschreiben können und sollen Ihnen dabei helfen. Deshalb bieten unsere mehr als 60 kostenlosen Bewerbungsvorlagen nicht nur unterschiedliche Designs, sondern auch jedes Mal andere Mustertexte darin.

Nur bitte die Bewerbungsmuster nie übernehmen! Zum Durchblättern der Muster bitte die orangen Pfeile nutzen. Darauf sind wir durchaus ein bisschen stolz.

Hoffentlich können wir so auch Ihnen weiterhelfen. Egal, für welche Jobs Sie sich bewerben — ob nach dem Studium, nach der Ausbildung, ob in Hamburg, Köln, Berlin oder München, ob als gedruckte Vorlage oder online: Einen vollständigen und lückenlosen Lebenslauf brauchen Sie immer.

Viele Personalentscheider lesen den tabellarischen Lebenslauf er ist heute Standard fast immer zuerst. Er enthält alle erforderlichen Muss-Qualifikationen aus der Stellenanzeige — inklusive beruflichem Werdegang, besonderen Kenntnissen, Weiterbildungen, Interessen und Hobbys.

Ihr beruflicher Werdegang muss vom Leser schnell erfasst werden können. Zur Vollständigkeit gehören auch sogenannte Pflichtangaben.

Wer sie vergisst, riskiert, dass der Lebenslauf aussortiert wird. Daher hier eine Übersicht der Pflichtangaben und freiwilligen Inhalte im Lebenslauf:.

Das bedeutet: in antichronologischer Reihenfolge der Stationen und beginnend mit der aktuellen Position. Die Länge des Lebenslaufs ist stark abhängig davon, was Sie bisher gemacht haben.

Redundanzen sind überall zu vermeiden. Stichworte und Eckdaten reichen. Der Verdacht drängt sich sonst auf, dass Sie sich nicht auf das Wesentliche und für den neuen Job Relevante fokussieren können.

Und mehr will auch kein Personaler lesen. Links Zeitangaben, rechts Fakten. Bitte keinen optischen Firlefanz. Ein Lebenslauf ist eine reine Faktensammlung, keine Prosa.

Für die perfekte Bewerbung muss das alles zeitlich exakt eingeordnet und vor allem lückenlos aneinander gereiht werden.

Sonst wecken Sie den Verdacht, Sie wollten peinliche Stationen vertuschen. Spätestens im Vorstellungsgespräch kommt das zur Sprache.

Das gängige Muster hierfür lautet:. Formal korrekt endet der Lebenslauf mit Ort, Datum und einer Unterschrift.

Das unterstreicht, dass die gemachten Angaben aktuell sind und der Wahrheit entsprechen. Seien Sie also stets sorgfältig — auch für den Fall, dass man später nach einem billigen Kündigungsgrund sucht, falls Sie in Ungnade gefallen sind.

Die folgenden Angaben gehören nicht in einen Lebenslauf: Informationen, die für den angestrebten Job nicht relevant sind unnötiger Leseballast!

Das ist ein Akronym und setzt sich zusammen aus:. Sie müssen dazu nicht einmal ganze Sätze formulieren. Der Stakkato-Stil reicht im Lebenslauf völlig und spart Platz.

Ein Beispiel:. Durch die aktive Formulierung und das Umstellen der Verben ans Satzende klingen Sie zugleich engagierter und aktiver.

Gut so! Tatsächlich beschreiben viele Bewerber in ihrer Bewerbung nur berufliche Stationen. Aber nicht, was sie aktiv gemacht und bewirkt haben.

Und das klingt eben nicht nach jemanden, der sein Arbeitsumfeld aktiv geprägt hat, der sich engagiert und Projekte selbstständig initiiert und realisiert hat.

Kurz: Es klingt nicht nach einem Macher , sondern nach einem Mit arbeiter im Wortsinn. Personaler müssen teils hunderte Bewerbungsunterlagen lesen und passende Kandidaten finden.

Je übersichtlicher und prägnanter Sie die Lektüre machen, desto mehr Pluspunkte sammeln Sie beim Leser. Dabei helfen meist schon ein paar grafische Tricks.

Vor allem letztere sind heute modern und helfen dabei, sich positiv abzuheben:. Sie zeigen so, dass der Lebenslauf individuell nur für diese Stelle erstellt wurde und betonen zugleich Ihren Anspruch und Interesse siehe Video :.

Damit Sie in Ihrem Lebenslauf nichts vergessen, können Sie sich hier weitere Checklisten zum Lebenslauf herunterladen. Für die anderen Unterlagen Ihrer Bewerbung haben wir ebenfalls ausführliche Checklisten erstellt.

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Seit mehr als 13 Jahren haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Ihnen die besten Tipps rund um Jobsuche, Bewerbung und Vorstellungsgespräch hier zur Verfügung zu stellen.

Alles aufbereitet von erfahrenen Profis kostenlose Vorlagen und Downloads inklusive. So können Sie sich praxisnah und kompetent auf den bevorstehenden Bewerbungsprozess vorbereiten.

Dazu haben wir für Sie mehr als kostenlose Muster und Vorlagen zum Herunterladen. So schreiben Sie eine gute Bewerbung….

Jeder neue Job, jede Karriere beginnt mit einer Bewerbung. Diese ist Ihre persönliche Visitenkarte und erste Arbeitsprobe.

Wer hier schlampt und sich erkennbar wenig Mühe gibt, senkt seine Bewerbungschancen enorm. Klar, aller Anfang ist schwer.

Erst recht das Schreiben einer Bewerbung , das Formulieren und Argumentieren im Anschreiben, ein überzeugender Aufbau des Lebenslaufs, die Auswahl der richtigen Anlagen… Eine Raketenwissenschaft ist das aber auch nicht.

Eine überzeugende und erfolgreiche Bewerbung ist der wichtigste Schritt vor dem Vorstellungsgespräch — und der hoffentlich folgenden Einstellung samt Arbeitsvertrag.

Wir gehen dabei systematisch vor, beginnend mit dem Aufbau der Bewerbung, den Inhalten und Anlagen. Zwischendrin erhalten Sie immer wieder Links zu weiterführenden und vertiefenden Artikel, zu kostenlosen Checklisten oder Mustern und Vorlagen.

Einzelheiten und Details finden Sie in den hier verlinkten ausführlichen Dossiers dazu:. Eine erfolgreiche Bewerbung zu schreiben, ist gar nicht so schwer.

So komplex das Gebilde auf manche wirkt: Klassisch besteht eine vollständige Bewerbung aus ein paar Elementen, die Sie allerdings in einer heute standardisierten richtigen Reihenfolge arrangieren müssen.

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Eine vollständige Checkliste , was alles in die Bewerbung gehört, können sie sich gleich hier kostenlos als PDF herunterladen , ausdrucken und dann der Reihe nach abhaken, damit Sie nichts vergessen.

Natürlich hat jeder einzelne Baustein Ihrer Bewerbung — Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen — noch einmal unterschiedliche Anforderungen und Herausforderungen.

Was Sie dabei beachten müssen, erklären wir Ihnen jetzt — mit praktischen Tipps und Tricks…. Aktuell ist das Anschreiben bei Bewerbern nicht allzu beliebt.

Es macht viel Mühe, Personaler beklagen die aussagelosen Formulierungen und Floskeln darin.

Unterschätzen Sie das Bewerbungsschreiben bitte trotzdem nicht. Gerade Berufseinsteigern bietet es die Chance, sich von der Masse abzusetzen , besondere Soft Skills hervorzuheben oder die Motivation zu begründen.

Die Lebensläufe unterscheiden sich am Anfang der beruflichen Laufbahn kaum. Das Anschreiben kann daher einen wichtigen Ausschlag und Impuls zur erfolgreichen Bewerbung geben.

Konzentrieren Sie sich dabei auf das Wesentliche. Viele und lange Sätze lesen, wollen Personaler hierbei nicht.

Im Gegensatz zum Lebenslauf, der das Qualifikations-Profil des Bewerbers schärft, spiegelt das Bewerbungsanschreiben allein seine Persönlichkeit und Motivation.

Daher bitte niemals wiederholen, was schon im Lebenslauf steht. Dopplungen sind unbedingt zu vermeiden. Allenfalls für die angestrebte Stelle besonders relevante Höhepunkte der Biografie dürfen Sie hier nochmal betonen.

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Bevor Sie loslegen, sollten Sie die folgenden Fragen beantworten können:. Je stärker und enger Sie im Bewerbungsanschreiben einen Bezug zur Stelle und Ihrem Werdegang herstellen, desto überzeugender wird es.

Ein professionelles Anschreiben sollte übersichtlich und prägnant sein. Typischerweise wird es daher nach diesem 9-stufigen Muster aufgebaut:.

Dabei richten wir unser Augenmerk auf die 4 Hauptelemente. Im Kern besteht der Aufbau eines Anschreibens stets aus diesen Teilen:.

Hier geht es darum, Interesse zu wecken. Aber bitte wirklich nur kurz: Mehr als drei bis fünf Zeilen haben Sie dafür nicht. Abgenutzt und langweilig.

Wesentlich besser wirkt im Einleitungssatz eine Mischung aus Selbstbewusstsein und überzeugenden Argumenten.

Bewerber dürfen ruhig ein paar Ecken und Kanten zeigen. Trauen Sie sich etwas. Das macht Sie und Ihre Bewerbung individuell und persönlich.

Zum Beispiel so:. Zudem haben mich die Herausforderungen sowie die Perspektiven, die diese Position bietet, sofort begeistert….

Deshalb möchte ich Ihnen gleich zu Beginn drei Gründe nennen, warum Sie von mir als neuem Mitarbeiter profitieren werden: 1.

Sie merken schon, worin der Unterschied liegt: Statt auf die eigenen Berufsziele und Karrierewünsche einzugehen wie es viele Bewerber machen , stellen Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Qualifikationen in den Dienst des neuen Arbeitgebers.

Auf keinen Fall sollten Sie das Anschreiben damit beginnen, warum Sie den bisherigen Job nicht mehr wollen. Mag sein, dass Sie so ein subtiles Kompliment an den neuen Arbeitgeber senden wollen, aber das ist es nicht.

Die aber sind für jeden Arbeitgeber das wichtigste. Hier macht der Bewerber klar, welche Stärken , Erfahrungen er oder sie mitbringt.

Und legen Sie dazu unbedingt die Ich-bin-doch-nur-ein-Student-Attitüde ab. Wer sich nach einem Jobangebot umsieht, sollte nie wie ein Bittsteller wirken.

Sie sind gut ausgebildet, haben Talent und bringen Ihre Stärken und viel Engagement mit. Das hat einen Wert!

Wichtig ist, dass Sie nicht alles aufzählen, was Sie können, sondern auswählen. Nur was wirklich zu dem Job passt, auf den Sie sich bewerben, kommt dort hinein.

Fokussieren Sie sich allein auf die Kompetenzen, die Sie zum idealen Kandidaten machen. Nicht Masse, sondern Klasse zählt!

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Diesen Teil können Sie mit dem zweiten verweben oder gar zum Einstieg machen. Die Reihenfolge dieser ersten drei Punkte ist nicht fix und individuell anpassbar.

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Wer sie vergisst, riskiert, dass der Lebenslauf aussortiert wird. Daher hier eine Übersicht der Pflichtangaben und freiwilligen Inhalte im Lebenslauf:.

Das bedeutet: in antichronologischer Reihenfolge der Stationen und beginnend mit der aktuellen Position. Die Länge des Lebenslaufs ist stark abhängig davon, was Sie bisher gemacht haben.

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Setze auf Bus- und Bahnwerbung mit Plakat-verkauft. Die Stärke der Transportmedien liegt in ihrer regionalen Einsetzbarkeit.

Städtebezogen kann sich deine Kampagne in das Umfeld der Zielgruppe einfügen. Auch sind hier die hohen Frequenzen der Wartesituationen an Bahnhöfen und Bushaltestellen nicht zu unterschätzen.

Das sorgt nicht nur für viele Kontaktchancen, sondern auch für eine überdurchschnittliche Kontaktintensität.

Seitenscheibenplakate etwa sind ein guter Preiseinstieg, erreichen allerdings vorwiegend die Passagiere im Bus statt die Menschen drum herum.

Apropos Qualität: Bus- und Bahnwerbung von Plakat-verkauft. Damit kannst du auf die Laufzeit gesehen Geld sparen, denn die Beklebung nebst Hochleistungsmaterial ist häufig eine echte Meisterleistung.

Das exakte Positionieren der witterungsbeständigen Folie auf dem Bus oder auf der Bahn ist nichts für Ungeübte. Daher vertrauen die Bus- und Bahnbetreiber in den Regionen meist nur auf geschulte Werbetechniker, die das öffentliche Verkehrsmittel mit deiner Werbung verschönern.

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Das Argument für Bus- und Bahnwerbung ist ganz klar: Mehrfachkontakte. Es macht daher absolut Sinn, dass du uns deine Wünsche rund um Bus- und Bahnwerbung nennst.

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